EdTech предприниматель, основатель BESTMethods Consulting group
Генеральный продюсер и главный архитектор в СБЕРе
Вице-президент Ассоциации Спикеров СНГ
Колумнист РБК. ПРО, Форбс, Тинькофф Бизнес-секреты, Коммерческий директор
5 премий за вклад в образование
В сопровождении онлайн-школы из ТОП 1% Getcourse
Пётр Леонидович Капица
«Руководить — это значит не мешать хорошим людям работать»
Команда в ресурсе
Есть кадровый резерв
У хорошего руководителя:
Отсутствуют просрочки
Результаты прогнозируемы
Налажено уважительное взаимодействие со смежниками
Хорошими руководителями не рождаются, а становятся
Программа
Модули:
Тактическое и стратегическое планирование
Проведение планёрок, совещаний и сессий планирования
Работа с приоритетами
Индивидуальные развивающие беседы с командой
Делегирование и контроль исполнения
Кадровые решения и оценка потенциала
Ретроспективный анализ проделанной работы
Личная эффективность
Развивающая обратная связь
Работа со стрессом
Внедрение изменений
Состоит из практичных модулей, которые можно внедрять в работу сразу после прохождения и легко адаптируется под уровень группы (подходит и начинающим, и опытным руководителям)